為了提升審計條線內審專業(yè)人員的業(yè)務水平，實現內部審計由"監(jiān)督主導型"向"服務主導型"的轉變，逐步發(fā)揮“促進企業(yè)加強內部控制和風險管理”的職能，2018年11月9日，招金集團組織審計條線的專業(yè)人員50余人進行了業(yè)務培訓。

本次培訓采用了高頓線上視頻教學的方式，培訓講師以輕松風趣的方式講述了專家級的內審人員應該具備的專業(yè)知識和能力，揭示了企業(yè)最容易出的五大風險，以及內審人員應該關注的各個方面，然后選用具體的員工報銷中的內審實務詳細講解了如何找準切入點，如何分析發(fā)現問題，如何引起經營層的重視并接受發(fā)現，如何提出具有建設性的建議，將審計報告落到實處。最后通過實際案例，將整個審計事件從審計背景、審計計劃、審計訪談、現場審計、審計結果以及審計報告等各個方面做了闡述，使與會人員如同自身經歷了一次實地審計。

通過本次培訓，與會人員認識到內部審計由"監(jiān)督主導型"向"服務主導型"轉變已經是內部審計發(fā)展的必然結果，只有轉變思路，抓緊學習各方面的知識，才能逐步實現這一轉變，更好地為企業(yè)提供服務。