1月21日，招金集團(tuán)法律事務(wù)部組織召開了2021年度法務(wù)條線會(huì)議。招金集團(tuán)副總經(jīng)理欒文敬、法律事務(wù)部全員及所屬企業(yè)法律事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，各企業(yè)就2021年的整體法務(wù)工作及2022年度的工作計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。集團(tuán)公司法務(wù)部帶領(lǐng)與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《法律事務(wù)管理辦法》。欒文敬深入總結(jié)了集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，安排部署了2022年法務(wù)重點(diǎn)工作任務(wù)。

圍繞招金集團(tuán)2022年度法務(wù)重點(diǎn)任務(wù)，欒文敬提出了四點(diǎn)要求：一是各企業(yè)要強(qiáng)化訴訟管理，做好訴前防控，訴中處理，訴后追償?shù)娜轿粦?yīng)訴工作。同時(shí)，要圍繞集團(tuán)公司的清欠工作，集中精力以法律手段進(jìn)行清理，爭(zhēng)取訴訟效益；二是加大合同管理力度，合同管理作為法律事務(wù)的重要模塊，要嚴(yán)格落實(shí)合同管理，做好會(huì)簽、評(píng)審、履行等全過程動(dòng)態(tài)跟蹤，掌握合同履行實(shí)時(shí)進(jìn)展情況，做好合同履約異常風(fēng)險(xiǎn)防范；三是推進(jìn)法務(wù)合規(guī)管理，加強(qiáng)法律事務(wù)制度建設(shè)、企業(yè)規(guī)章制度合法性審查、規(guī)范法人治理、產(chǎn)權(quán)管理等各項(xiàng)工作，為公司合規(guī)合法運(yùn)營提供有力保障；四是加大法務(wù)培訓(xùn)力度，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地組織內(nèi)部培訓(xùn)，精選、優(yōu)選培訓(xùn)課題，增強(qiáng)培訓(xùn)力度、場(chǎng)次及覆蓋面。強(qiáng)化法務(wù)梯隊(duì)建設(shè)，重視綜合法務(wù)人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)考證，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)法務(wù)隊(duì)伍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，提升專業(yè)素養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，確保在2022年度法務(wù)管理工作中交出一份合格答卷，為招金集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。